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1
Public Change Management: Erfolgreiche Implementierung neuer Steuerungsinstrumente im öffentlichen Sektor
Deutscher Universitätsverlag
Petra Speier-Werner (auth.)
steuerungsinstrumente
neuer
vgl
fiir
ministerien
administration
einflussfaktoren
einfuhrung
mitarbeiter
ziele
offentlichen
verwaltung
konzeption
sowie
engagement
beispielsweise
aufgaben
ministerium
regierung
hrsg
ziel
iiber
projektgruppe
bzw
kosten
sektor
rahmen
bouckaert
anwendung
aussage
controlling
ftir
steuerungsinstrumenten
einzelnen
somit
einfiihrung
ministerialverwaltung
einflussfaktor
veranderungstrager
sondem
instrumente
akteure
experten
fiihrungskrafte
steuenmgsinstrumente
z.b
veranderungen
budaus
bislang
politischen
Ano:
2006
Idioma:
german
Arquivo:
PDF, 23.42 MB
As suas tags:
0
/
0
german, 2006
2
Public Change Management. Implementierung neuer Steuerungsinstrumente im öffentlichen Sektor
Petra Speier-Werner
steuerungsinstrumente
neuer
vgl
fiir
ministerien
administration
einflussfaktoren
einfuhrung
mitarbeiter
ziele
offentlichen
verwaltung
konzeption
sowie
engagement
beispielsweise
aufgaben
ministerium
regierung
hrsg
ziel
iiber
projektgruppe
bzw
kosten
sektor
rahmen
bouckaert
anwendung
aussage
controlling
ftir
steuerungsinstrumenten
einzelnen
somit
einfiihrung
ministerialverwaltung
einflussfaktor
veranderungstrager
sondem
instrumente
akteure
experten
fiihrungskrafte
steuenmgsinstrumente
z.b
veranderungen
budaus
bislang
politischen
Idioma:
german
Arquivo:
PDF, 23.24 MB
As suas tags:
0
/
0
german
3
Zielplanung und -kontrolle von Public Private Partnership in der Forschung: Konzeption und praxisorientierte Gestaltungsempfehlungen für Forschungskooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft
Deutscher Universitätsverlag
Ralph Becker (auth.)
ppp
forschungs
vgl
ziele
kontrolle
wirtschaft
zielplanung
wissenschaft
kooperation
bzw
kooperationspartner
rahmen
konzepts
zusammenarbeit
partnern
kooperationen
sowie
bereich
insbesondere
gemeinsamen
abb
partnership
einsatz
koordination
ziel
controlling
ppps
kooperationspartnern
kooperationsziele
zielerreichung
offentlichen
planung
organisation
ressourcen
kosten
befragten
hrsg
zielen
unternehmen
budaus
empirische
gemeinsame
privaten
steuerung
beteiligten
wissenschaftlichen
bedeutung
bewertung
planungs
erreichung
Ano:
2003
Idioma:
german
Arquivo:
PDF, 8.13 MB
As suas tags:
0
/
0
german, 2003
4
Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!: Ansätze und Instrumente einer dezentralen Personalwirtschaft
Deutscher Universitätsverlag
Ekkehard Band (auth.)
,
Univ.-Prof. Dr. Rainer Koch
,
Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad (eds.)
offentlichen
vgl
verwaltung
bzw
urn
dienst
tiber
hrsg
reform
berlin
mitarbeiter
dezentralen
sowie
personalwirtschaft
rahmen
dienstes
offentliche
offentlicher
flir
dienste
personalmanagement
anforderungen
koch
dezentralisierung
abbildung
steuerung
conrad
aufgaben
insbesondere
beschaftigten
personalentwicklung
bereich
fiir
resource
veranderungen
deutschland
untemehmen
bedeutung
strategische
verwaltungen
dezentrale
einzelnen
modernisierung
wiesbaden
zunachst
beispielsweise
zukunft
entsprechend
leistungen
organisation
Ano:
2004
Idioma:
german
Arquivo:
PDF, 15.99 MB
As suas tags:
0
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0
german, 2004
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